Trabalhou sem carteira assinada ou recebeu valores “por fora”?
Isso pode significar perda de direitos trabalhistas e valores que não foram pagos corretamente.
Com a orientação jurídica certa, é possível entender sua situação e saber quais caminhos existem.
Quando algo dá errado no trabalho, agir rápido faz total diferença!
Problemas trabalhistas não se resolvem sozinhos. O tempo pode dificultar provas, comprometer prazos e gerar decisões equivocadas. Buscar orientação jurídica desde o início ajuda você a entender seus direitos e evitar prejuízos maiores.
Situações em que podemos ajudar
Situações trabalhistas mal resolvidas geram insegurança, prejuízo financeiro e dúvidas sobre o que fazer. A atuação jurídica correta ajuda a avaliar o caso e definir o melhor caminho.
Reconhecimento de vínculo
Para quem trabalhou sem carteira assinada, como “freelancer” ou “autônomo”, mas exercia funções típicas de empregado. A análise correta permite verificar se há direitos a serem reconhecidos.
Verbas rescisórias
Avaliação de valores pagos de forma incorreta após a demissão, como férias, 13º, saldo de salário e outros direitos previstos em lei.
Horas extras
Análise de jornadas excessivas, horas não registradas ou pagas de forma incorreta, inclusive em casos de controle informal de horário.
Caetano Bernardes Neubauer
OAB/SP: 373524
Atendimento jurídico objetivo e responsável
Com mais de 10 anos de atuação em Direito do Trabalho, o escritório atua de forma ética, acessível e focada em orientar o trabalhador com responsabilidade.
Cada caso é analisado individualmente, com explicações claras sobre riscos, possibilidades e próximos passos, sem promessas irreais.
Por que buscar orientação agora?
Evita perda de prazos legais
Reduz o risco de decisões equivocadas
Ajuda a preservar provas importantes
Garante entendimento real sobre seus direitos
Oferece segurança para decidir o que fazer
Ajudaremos você mesmo que:
Perguntas Frequentes
1. Trabalhei sem carteira assinada. Posso buscar meus direitos?
Sim. Cada caso deve ser analisado para verificar se havia vínculo de emprego conforme a lei.
2. Fui demitido. Como saber se recebi tudo corretamente?
É possível realizar uma análise das verbas rescisórias para identificar pagamentos incorretos.
3. Ainda estou trabalhando. Posso procurar um advogado?
Sim. A orientação pode ser feita de forma preventiva e sigilosa.
4. Existe prazo para buscar meus direitos trabalhistas?
Sim. A legislação prevê prazos específicos, por isso agir no momento certo é importante.